Pour les équipes éducatives, sociales, médico-sociales, d’animation et de médiation. Des temps dédiés pour prendre du recul, améliorer les pratiques, renforcer la cohésion et prévenir l’épuisement professionnel.

Objectifs :

• clarifier les situations,

• ajuster les postures,

• développer une culture professionnelle partagée.

Séances régulières ou ponctuelles, selon les besoins de la structure.